Årsrapport 2024

Om organisasjonen:

Mennesker i Fokus ble etablert i 2011 som en ideell, frivillig organisasjon med et tydelig nøytralt ståsted, både politisk og livssynsmessig. Vårt arbeid er forankret i prinsippene om gjensidig respekt og aksept, uavhengig av bakgrunn, og vi streber etter å bygge bro mellom mennesker og samfunn.

Organisasjonens hovedformål er å fremme gode relasjoner mellom mennesker og støtte dem som står i en utsatt livssituasjon. Vi jobber også for å være en brobygger mellom offentlige etater og innvandrerbefolkningen, og for å fremme integrering og inkludering i det norske samfunnet.

Vår prioriterte målgruppe består av barn, ungdom og voksne med innvandrerbakgrunn som opplever fattigdom og sosial eksklusjon.

Gjennom ulike tiltak i flere kommuner og fylker, jobber vi for å sikre trygge oppvekstsvilkår for barn og unge, samt å forbedre levekårene for vanskeligstilte grupper i samfunnet.

Tiltak og aktiviteter

Våre tiltak og aktiviteter inkluderer blant annet:

❖Kunnskapsbygging i innvandrerbefolkningen om ulike samfunnsaktuelle temaer.

❖Norskopplæring etter godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og Kompetanse (HKdir).

❖Sysselsettingstiltak herunder karriereveiledning, jobbsøkerkurs, norsktrening og arbeidstrening.

❖Opplæring i grunnleggende ferdigheter i lesing, skriving, regning og digitale ferdigheter.

❖Gratis ferie- og fritidsaktiviteter for barn og ungdom i lavinntektsfamilier.

❖Styrking av samliv gjennom samlivskurs for par.

❖Styrking av likestilling mellom kvinner og menn.

❖Forebygging av vold og overgrep i nære relasjoner.

❖Forebygging av rusmiddel- og spillavhengighet.

❖Forebygging av Diabetes

❖Forebygging av tvangsekteskap, negativ sosialkontroll og kjønnslemlestelse.

❖Forebygging av rasisme, diskriminering og hatkriminalitet.

❖Konflikthåndtering og familieveiledning.

❖Dialogmøter om barneoppdragelse

❖Vi avholder faste sosialtreff på ulike steder for å forebygge ensomhet og sosial eksklusjon.

Aktivitetene våre er gratis for deltakere.

Både de som sitter i styret og våre støttespillere er idealister og ressurspersoner i sine nærmiljø og brenner for å hjelpe mennesker i ulike livssituasjoner. De har dessuten bred fagkompetanse ikke minst innen sosialt arbeid. De er av forskjellige aldre, kjønn og har ulik etnisk og sosial bakgrunn.

Vi har etablert et godt nettverk og samarbeid både med lokale NAV kontor, flyktningkontor, forebyggende tjenester for barn og ungdom i ulike kommuner herunder barnevern, ungdomskontakten, minoritetsrådgivere i ulike skoler, salto-koordinatorer, forebyggende avdelinger hos politiet, familievernkontorer, helsestasjoner, bibliotek, frivillighetssentraler samt med ulike frivillige organisasjoner og tros- og livssynssamfunn i ulike kommuner.

Styret og medlemmer

Styret i Mennesker i Fokus er organisasjonens høyeste myndighet mellom årsmøtene og avholder 3-4 møter hvert år. På årsmøtet 6. mars 2024 ble følgende personer valgt til styret:

Styreleder: Liv Ingjerd Omdal

Nestleder: Raheel Syed

Styremedlemmer: Barbara Magdalena Kosidowska, Wajid Ali, Jamil Ahmed Syed Varamedlemmer: Tor Inge Melum, Farah Bashir, Rimante Budreckaite, Fares Khani og Komal Safraz.

Valgkomiteen: Nida Syed og Tsegay Kesete

Regnskapsfører og revisor

•Jan Standal (regnskapsfører og valgt revisor)

•Wojciech Szczukiewicz (statsautorisert revisor)

Organisasjonens arbeid i 2024

Nøkkelpersoner i organisasjonen har jobbet med flere prosjekter støttet av statlige og kommunale myndigheter. Prosjektene har inkludert:

•Norskopplæring på ulike nivåer etter godkjenning fra HKdir.

•Karriereveiledning og hjelp til søknad og CV for arbeidsledige innvandrere.

•Konferanser og Workshops i ulike kommuner for å fremme kjønnslikestilling.

•Opplæring innen endringsledelse.

•Konferanser med Workshops i ulike kommuner for å forebygge rasisme, diskriminering og hatkriminalitet.

•Seminarer og Workshops for å forebygge rusmiddel- og spillavhengighet.

•Seminarer om forebygging av diabetes.

•Dialogmøter i ulike kommuner for å forebygge tvangsekteskap, negativ sosialkontroll og kjønnslemlestelse.

•Holdningsskapende arbeid for å forebygge vold i nære relasjoner.

•Faste sosialt treff på ulike steder for forebygging av ensomhet og sosialeksklusjon.

•Gratis ferie- og friluftstiltak i ulike kommuner for barn og ungdom i lavinntektsfamilier.

Styret og medlemmene våre har jobbet både for å markedsføre organisasjonens arbeid, rekruttere deltakere til prosjekter samt lagt inn en betydelig frivillig innsats for gjennomføring av ulike aktiviteter i de ulike prosjektene.

Metoder:

•Dialog, Workshops, spredning av kunnskap, samhandling, holdningsskapende- og forebyggende arbeid og frivillig innsats.

•Menneskerettigheter brukes som referanse for vårt arbeid.

•Regjeringens handlingsplaner.

•Forskningsrapporter ifht ulike samfunnsaktuelle temaer.

•Felterfaringer - ulike tiltak og aktiviteter i regi av Mennesker i Fokus.

•Innspill fra våre brukere og samarbeidspartnere.

Samarbeidspartnere:

Vi samarbeider bl.a. med Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet, Helsedirektoratet, Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, Integrerings- og mangfoldsdirektoratet, Likestillings- og diskrimineringsombudet, Oslo kommune, ulike bydeler i Oslo, Lillestrøm kommune, Nes kommune, Rælingen kommune, Drammen kommune, Moss kommune, Fredriksstad kommune, samt ulike andre kommuner. Vi samarbeider dessuten med ulike kommunale instanser som lokale NAV kontor, avdelinger for barn- og ungdom, flyktningkontor, helsestasjoner, salto-koordinatorer, ruskonsulenter, familievernkontorer, forebyggende avdelinger hos politiet, psykologer, bibliotek, frivillighetssentraler, innvandrerråd, samt ulike frivillige organisasjoner herunder innvandrerorganisasjoner og tros- og livssynssamfunn i ulike kommuner.

Arbeidsmiljø og personale:

MIF har i 2024 ikke hatt fast ansatte, men engasjert medarbeidere på prosjekt/-oppdragsbasis. Styret er ansvarlig for planlegging og gjennomføring av aktiviteter. Det har i regnskapsåret ikke kommet frem ulykker eller skader. Arbeidsmiljøet vurderes som godt og det ikke er behov for spesielle tiltak.

Likestilling og mangfold

Organisasjonen arbeider for full likestilling mellom kvinner og menn, og ser på mangfold som en stor verdi. I 2024 har vi arrangert flere konferanser for å fremme likestilling og mangfold i samfunnet.

Miljørapport

Styret, medlemmer og frivillige setter miljøet i høysetet. Det tas hensyn til miljøet i forbindelse med planlegging og gjennomføring av aktiviteter, og organisasjonen er ikke kjent med å forurense eller skade miljøet på noen måte.

Økonomi og budsjett:

Organisasjonen mottok prosjektmidler i 2024 fra ulike offentlige instanser. Prosjektmidlene ble brukt på gjennomføring av prosjektene og eventuelle ubrukte midler ble tilbakeført bevilgende myndigheter. Prosjektenes budsjett holdes adskilt fra organisasjonens eget driftsbudsjett. Det er utarbeidet egne grundige rapporter for disse prosjektene med regnskap som ble revidert av statsautorisert revisor og disse ble sendt til de overnevnte instansene.

Organisasjonens eget driftsbudsjett består hovedsakelig av kontingenter fra medlemmer, administrasjonsgebyr, momskompensasjon og ev. gaver. Utgiftene dreier seg om ulike utgifter til våre lokaler, rekvisita, lisenser, internett, forsikring, postboks, post, regnskap, servering på styremøter/ årsmøter/julebord og vedlikehold av websiden o.l.

Årsbudsjett vedtas hvert år av årsmøte.

Oslo, 11. februar 2025
Liv Ingjerd Omdal
Styreleder