Årsrapport 2022
Om organisasjonen:
Mennesker i Fokus ble etablert i 2011. Den er en non-profitt frivillig organisasjon som er nøytral både partipolitisk og livssynsmessig. Vi legger vekt på å bygge gjensidig aksept og respekt blant alle.
Organisasjonens formål er å bidra til å skape gode relasjoner mellom mennesker og støtte mennesker som trenger det. Et annet mål er å være brobygger mellom de offentlige og innvandrerbefolkningen, samt å bidra til integrering og inkludering av innvandrerbefolkningen i det norske samfunnet. Barn, ungdom og voksne med ulik innvandrerbakgrunn som er rammet av fattigdomsproblematikk og sosial eksklusjon er en prioritert målgruppe for organisasjonens tiltak.
Organisasjonen driver med ulike tiltak i flere kommuner i ulike fylker for å skape gode og trygge oppvekstkår for barn og unge, samt tiltak for å bedre levekår for vanskeligstilte i samfunnet bl.a.:
❖ Kunnskapsbygging i innvandrerbefolkningen om ulike samfunnsaktuelle temaer
❖ Sysselsettingstiltak herunder norsk- og arbeidstrening av arbeidsledige innvandrere
❖ Opplæring i grunnleggende ferdigheter i lesing, skriving og digitale ferdigheter
❖ Gratis ferie- og fritidsaktiviteter for barn og ungdom i lavinntektsfamilier
❖ Styrking av samliv gjennom samlivskurs for par
❖ Styrking av likestilling mellom kvinner og menn gjennom informasjons- og dialogmøter
❖ Forebygging av vold og overgrep i nære relasjoner
❖ Forebygging av rusmiddel- og spilleavhengighet
❖ Forebygging av tvangsekteskap og kjønnslemlestelse
❖ Forebygging av rasisme og negative holdninger mot minoriteter
❖ Konflikthåndtering og familieveiledning
❖ Informasjonstiltak for å bedre befolkningens helse
❖ Dialogmøter om barneoppdragelse, og om barnevernets arbeid
❖ Avholder faste sosialtreff for forebygging av ensomhet på ulike steder i Oslo
Aktivitetene våre er gratis for deltakere.
Både de som sitter i styret og våre støttespillere er idealister og ressurspersoner i sine nærmiljø og brenner for å hjelpe mennesker i ulike livssituasjoner. De har dessuten bred fagkompetanse ikke minst innen sosialt arbeid. De er av forskjellige aldre, kjønn og har ulik etnisk og sosial bakgrunn.
Vi har etablert et godt nettverk og samarbeid både med lokale NAV kontor, forebyggende tjenester for barn og ungdom i ulike kommuner herunder barnevern, ungdomskontakten, minoritetsrådgivere i ulike skoler, salto-koordinatorer, forebyggende avdelinger hos politiet, familievernkontorer, helsestasjoner, bibliotekene, frivillighetssentraler samt med ulike frivillige organisasjoner og tros- og livssynssamfunn.
Styret i 2022
Organisasjonen ledes av et styre som er høyeste myndighet mellom årsmøtene. Styret avholder 3-4 møter hvert år.
Organisasjonen hadde sitt forrige årsmøte i mars 2022 hvor det ble valgt følgende personer til ulike verv i styret:
Styreleder, Liv Ingjerd Omdal
Nestleder, Raheel Syed Styremedlem, Barbara Magdalena Kosidowska
Styremedlem, Wajid Ali
Styremedlem, Jamil Ahmed Syed
Varamedlemmer:
1) Tor Inge Melum
2) Farrah Bashir
3) Mohamed Hassan Ali
4) Ampalavanar Jeyadevan
Valgkomiteen:
1) Nida Syed
2) Tesegay Kesete 3) Gurel Bolkhar
Regnskapsfører og revisor:
Jan Standal, regnskapsfører og valgt revisor
Jo Lunde, statsautorisert revisor
Organisasjonens arbeid i 2022:
Nøkkelpersoner i organisasjonen har jobbet med flere ulike prosjekter som ble støttet av ulike statlige og kommunale myndigheter. Prosjektene dreide seg om:
• Norsk- og arbeidstrening av arbeidsledige innvandrere
• Opplæring i grunnleggende ferdigheter i lesing, skriving og digitale ferdigheter
• Opplæring innen konflikthåndtering
• Seminar med Workshops for å fremme likestilling mellom kvinner og menn
• Seminar med Workshops for å forebygge rusmiddel- og spilleavhengighet
• Holdningsskapende arbeid for å forebygge vold og overgrep i nære relasjoner
• Sosialtreff for forebygging av ensomhet på Haugerud seniorsenter, Furuset seniorsenter, Mortensrud frivilligsentral og gamle Munch museet i Oslo
• Gratis ferie- og friluftstiltak for barn og ungdom i lavinntektsfamilier
Ressurspersoner i vår organisasjon har siden 1998 også bidratt til julaften for eldre, økonomisk vanskeligstilte og ensomme.
Styret og medlemmene våre har jobbet både for å markedsføre organisasjonens arbeid, rekruttere deltakere til prosjekter samt lagt inn en betydelig frivillig innsats for gjennomføring av ulike aktiviteter i de ulike prosjektene.
Metoder:
• Dialog, spredning av kunnskap, samhandling, holdningsskapende- og forebyggende arbeid og frivillig innsats
• Menneskerettigheter brukes som referanse for vårt arbeid
• Regjeringens handlingsplaner
• Forskningsrapporter ifht ulike samfunnsaktuelle temaer
• Felterfaringer - ulike tiltak og aktiviteter i regi av Mennesker i Fokus
• Innspill fra våre brukere og samarbeidspartnere
Samarbeidspartnere:
Arbeids- og velferdsdirektoratet, Barne-, ungdoms og familiedirektoratet, Helsedirektoratet, Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, Oslo kommune, ulike kommuner i Viken, NAV, de kommunale barneverntjenestene, helsestasjoner, salto-koordinatorer, ruskonsulenter, familievernkontorer, forebyggende avdelinger hos politiet, psykologer, bibliotekene, ulike asylmottak, frivillighetssentraler, innvandrerråd, samt ulike frivillige organisasjoner herunder innvandrerorganisasjoner og tros- og livssynssamfunn i ulike kommuner.
Arbeidsmiljø og personale:
MIF har i 2022 ikke hatt fast ansatte, men engasjert medarbeidere på oppdragsbasis. Styret er ansvarlig for planlegging og gjennomføring av aktiviteter. Det har i regnskapsåret ikke kommet frem ulykker eller skader. Arbeidsmiljøet vurderes som godt og det ikke er behov for spesielle tiltak.
Likestilling:
MIF arbeider for full likestilling mellom kvinner og menn, og ser på mangfold som en stor verdi. I 2022 har MIF avholdt flere seminar for å fremme likestilling og mangfold i samfunnet.
Miljørapport:
Styret, medlemmer og våre frivillig setter miljøet i høysete. Det tas hensyn til miljøet i forbindelse med planlegging og gjennomføring av ulike aktiviteter. Styret er ikke kjent med at organisasjonen forurenser eller på annen måte skader miljøet.
Økonomi/budsjett:
Organisasjonen mottok prosjektmidler i 2022 fra ulike offentlige instanser. Prosjektmidlene ble brukt på gjennomføring av prosjektene og ev ubrukte midler ble tilbakeført bevilgende myndigheter. Det er utarbeidet grundige egne rapporter for disse prosjektene med regnskap som ble revidert av statsautorisert revisor og disse ble sendt til de overnevnte instansene.
Prosjektenes budsjett holdes adskilt fra organisasjonens eget driftsbudsjett.
Siden organisasjonen er en non-profitt-organisasjon, ble ikke eventuelle inntekter/positivt resultat fra de overnevnte prosjektene tilført organisasjonens eget budsjett.
Organisasjonens eget driftsbudsjett består hovedsakelig av kontingent fra medlemmer, administrasjonsgebyr, momskompensasjon og ev gaver. Utgiftene dreier seg om ulike utgifter til våre lokaler, rekvisita, lisenser, internett, forsikring, postboks, post, regnskap, servering på styremøter/ årsmøter/julebord og vedlikehold av websiden o.l.
Årsbudsjett vedtas hvert år av årsmøte.
Oslo, 14. mars 2023
Liv Ingjerd Omdal
Styreleder