Årsrapport 2021

Om organisasjonen:

Mennesker i Fokus ble etablert i 2011. Det er en non-profitt frivillig organisasjon som er nøytral både partipolitisk og livssynsmessig. Vi legger vekt på å bygge gjensidig aksept og respekt blant alle.

Organisasjonens formål er å bidra til å skape gode relasjoner mellom mennesker og støtte mennesker som trenger det. Et annet mål er å være brobygger mellom de offentlige og innvandrerbefolkningen, samt å bidra til integrering og inkludering av innvandrerbefolkningen i det norske samfunnet.

Barn, ungdom og voksne med ulik innvandrerbakgrunn som er rammet av fattigdomsproblematikk og sosial eksklusjon er en prioritert målgruppe for organisasjonens tiltak.

Organisasjonen driver med ulike tiltak i flere kommuner i ulike fylker for å skape gode og trygge oppvekstkår for barn og unge, samt tiltak for å bedre levekår for vanskeligstilte i samfunnet bl.a.:

❖ Kunnskapsbygging i innvandrerbefolkningen om ulike samfunnsaktuelle temaer

❖ Sysselsettingstiltak herunder norskopplæring- og arbeidstrening av arbeidsledige innvandrere

❖ Opplæring i grunnleggende ferdigheter i lesing, skriving og digitale ferdigheter

❖ Gratis ferie- og fritidsaktiviteter for barn og ungdom i lavinntektsfamilier

❖ Gratis ferie- og fritidsaktiviteter for barn på ulike asylmottak

❖ Styrking av samliv gjennom samlivskurs for par

❖ Styrking av likestilling mellom kvinner og menn gjennom informasjons- og dialogmøter

❖ Seminarer med workshops for forebygging av vold og seksuelle overgrep i nære relasjoner

❖ Seminarer med workshops om forebygging av tvangsekteskap og kjønnslemlestelse

❖ Konflikthåndtering og familieveiledning

❖ Informasjons- og dialogmøter om barnevernets arbeid

❖ Sosialtreff på ulike steder samt seminarer for forebygging av ensomhet hos mennesker i ulike aldre

❖ Informasjonstiltak for bedring av helse

Aktivitetene våre er gratis for deltakerne.

Både de som sitter i styret og våre støttespillere er idealister og ressurspersoner i sine nærmiljø og brenner for å hjelpe mennesker i ulike livssituasjoner. De har dessuten bred fagkompetanse ikke minst innen sosialt arbeid. De er av forskjellige aldre, kjønn og har ulik etnisk og sosial bakgrunn.

Vi har etablert et godt nettverk og samarbeid både med lokale NAV kontor, forebyggende tjenester for barn og ungdom i ulike kommuner herunder barnevern og ungdomskontakten, minoritetsrådgivere i ulike skoler, salto-koordinatorer, forebyggende avdelinger hos politiet, familievernkontorer, helsestasjoner, bibliotekene, frivillighetssentraler samt med ulike frivillige organisasjoner og tros- og livssynssamfunn.

Styret i 2021

Organisasjonen ledes av et styre som er høyeste myndighet mellom årsmøtene. Styret avholder 3-4 møter hvert år.

Organisasjonen hadde sitt forrige årsmøte i mars 2021 hvor det ble valgt følgende personer til ulike verv i styret:

Styreleder, Liv Ingjerd Omdal

Nestleder, Raheel Syed Styremedlem, Barbara Magdalena Kosidowska

Styremedlem, Wajid Ali

Styremedlem, Jamil Ahmed Syed

Varamedlemmer:

1) Tor Inge Melum

2) Farrah Bashir

3) Øivind Torbo

4) Mohamed Hassan Ali

5) Jan Amir Raja

6) Ampalavanar Jeyadevan

Valgkomiteen:

1) Nida Syed

2) Tesegay Kesete

Regnskapsfører og revisor:

Jan Standal, regnskapsfører og valgt revisor

Jo Lunde, statsautorisert revisor

Organisasjonens arbeid i 2021:

Nøkkelpersoner i organisasjonen har i 2021 jobbet med flere ulike prosjekter som ble støttet av ulike statlige direktorater og ulike bydeler og kommuner. Prosjektene dreide seg om:

• Norskopplæring og arbeidstrening av arbeidsledige innvandrere

• Opplæring i grunnleggende ferdigheter i lesing, skriving og digitale ferdigheter

• Samlivskurs for par med innvandrerbakgrunn

• Opplæring innen konflikthåndtering

• Seminar med Workshops for å fremme likestilling mellom kvinner og menn

• Seminar for å bidra til bedre helse herunder seksuell helse i befolkningen

• Holdningsskapende arbeid for å forebygge vold og seksuelle overgrep i nære relasjoner

• Sosialtreff på Haugerud seniorsenter, Lindeberg gård, Fubiak Furuset og Stovner bibliotek for forebygging av ensomhet hos mennesker i ulike aldre

• Seminar i ulike kommuner for forebygging av ensomhet

• Gratis ferie- og friluftstiltak for barn og ungdom i lavinntektsfamilier

• Gratis lavterskel ferietilbud for aleneboende unge voksne, eldre og ensomme

Ressurspersoner i vår organisasjon har siden 1998 også bidratt til julaften for eldre, økonomisk vanskeligstilte og ensomme.

Styret og medlemmene våre har jobbet både for å markedsføre organisasjonens arbeid, rekruttere deltakere til prosjekter samt lagt inn en betydelig frivillig innsats for gjennomføring av de ulike prosjektene i 2021.

Metoder:

• Dialog, spredning av kunnskap, samhandling, holdningsskapende- og forebyggende arbeid og frivillig innsats

• Menneskerettigheter brukes som referanse for vårt arbeid

• Regjeringens handlingsplaner

• Forskningsrapporter ifht ulike samfunnsaktuelle temaer

• Felterfaringer - ulike tiltak og aktiviteter i regi av Mennesker i Fokus

• Innspill fra våre brukere og samarbeidspartnere

Samarbeidspartnere:

Arbeids- og velferdsdirektoratet, Barne-, ungdoms og familiedirektoratet, Utlendingsdirektoratet, Helsedirektoratet, ulike bydeler i Oslo kommune, ulike kommuner i Akershus, Buskerud og Østfold, NAV, familievernkontorer, de kommunale barneverntjenestene, helsestasjoner, forebyggende avdelinger hos politiet, bibliotekene, ulike asylmottak, frivillighetssentraler, innvandrerråd, samt ulike innvandrerorganisasjoner og tros- og livssynssamfunn i Oslo og Viken.

Arbeidsmiljø og personale:

MIF har i 2021 ikke hatt fast ansatte, men engasjerte på oppdragsbasis. Styret er ansvarlig for planlegging og gjennomføring av aktiviteter. Det har i regnskapsåret ikke kommet frem ulykker eller skader. Arbeidsmiljøet vurderes som godt og det ikke er behov for spesielle tiltak.

Likestilling:

MIF arbeider for full likestilling mellom kvinner og menn, og ser på mangfold som en stor verdi. I 2021 har MIF avholdt flere seminar for å fremme likestilling og mangfold i samfunnet.

Miljørapport:

Styret, medlemmer og våre frivillig setter miljøet i høysete. Det tas hensyn til miljøet i forbindelse med planlegging og gjennomføring av ulike aktiviteter. Styret er ikke kjent med at organisasjonen forurenser eller på annen måte skader miljøet.

Økonomi/budsjett:

Organisasjonen mottok prosjektmidler i 2021 fra ulike offentlige instanser. Prosjektmidlene ble brukt på gjennomføring av prosjektene og ev ubrukte midler ble tilbakeført bevilgende myndigheter. Det er utarbeidet grundige egne rapporter for disse prosjektene med regnskap som ble revidert av statsautorisert revisor og disse ble sendt til de overnevnte instansene.

Prosjektenes budsjett holdes adskilt fra organisasjonens eget driftsbudsjett.

Siden organisasjonen er en non-profitt-organisasjon, ble ikke eventuelle inntekter/positivt resultat (bortsett fra dekning av administrasjonsutgifter) fra de overnevnte prosjektene tilført organisasjonens eget budsjett.

Organisasjonens eget driftsbudsjett:

Organisasjonens eget driftsbudsjett består hovedsakelig av kontingent fra medlemmer, administrasjonsgebyr og ev gaver. Utgiftene dreier seg om utgifter til rekvisita, postboks, post, utgifter til lokaler, servering på styremøter/ årsmøter/julebord og vedlikehold av websiden o.l.

Årsbudsjett vedtas hvert år av årsmøte.

Oslo, 31. mars 2022

Liv Ingjerd Omdal

Styreleder